4차산업혁명을 대비한 기술연수 과정 등을 개발하여 운영함으로써 중소기업 니즈에 부응하고 직무역량향상연수, 정책연수, 인터넷원격연수 등을 실시

구조화된 청년실업과 중소벤처기업 인력난 해소를 위하여 인력이 부족한 중소벤처기업과 특성화고 및 전문대학교 등 인력공급기관과의 실시간 매칭을 통한 안정적인 중소벤처기업 인력유입 경로 확보

핵심인력의 중소벤처기업 장기재직 인센티브(성과보상)로 기업과 근로자의 공동적립금을 5년 이상 재직시 핵심인력에게 지급

청년근로자의 중소벤처기업 장기재직 인센티브(성과보상)로 정부, 기업, 청년근로자의 공동적립금을 5년 이상 재직시 청년근로자에게 지급

미취업청년과 중소(중견)기업, 정부가 공동으로 공제부금(청년적립금, 기업기여금) 및 취업지원금을 적립하여 2년 만기시 적립금 전액을 핵심인력에 지급

기술성과 미래 성장가치가 우수한 중소벤처기업에 대해 융자에 투자요소를 복합한 방식의 자금지원으로 창업활성화 및 성장단계 진입을 도모

중소벤처기업이 보유한 우수 기술의 제품화·사업화 촉진 및수출품 생산비용을 지원하여 기술기반 수출 중소벤처기업을 육성

사업성과 기술성이 우수한 성장유망 중소벤처기업의 생산성 향상 및 고부가가치화 등 경쟁력 강화에 필요한 자금을 지원하여 성장 동력 창출

중소벤처기업의 사업전환, 구조조정, 재창업 지원을 통해 재도약과 경영정상화를 위한 사회적 기반 조성

경영애로 해소 등 긴급한 자금소요를 지원하여 중소벤처기업의 안정적인 경영기반 조성